Una ministra de defensa embarazada

En primer lugar quiero decir que no tengo ningún problema con que la Ministra de Defensa sea una mujer. Vamos, considero que puede ser una persona muy válida.

Mi problema y lo que no entiendo es que ha tenido un hijo la semana pasada y se comenta que no se va a coger la baja completa y la quiere compartir con su marido.

Desde mi pequeño Blog, deseo, es mas, EXIJO que la ministra de defensa se coja la baja por maternidad de 16 semanas al completo.

Puede parecer una medida igualitaria eso de incluir al marido en la baja. Pero no lo es.
Esa baja por maternidad de 16 semanas debería de ser además de un derecho, un deber. Esa medida "igualitaria" dará que pensar a todas las empresas de españa
"Si la ministra no coje la baja, las mujeres que trabajan para mi están excendiéndose en sus derechos al no hacer que sus maridos cojan también la baja..."
y eso me parece que puede ser peor para los intereses de las mujeres.

Lo primero que habría que hacer desde el gobierno es hacer que la ministra cogiese la baja completa para dar una lección a todas las empresas del pais que tienen problemas con las bajas de las nuevas madres. Demostrar que es lo normal y que no tiene que haber ningún problema con esas bajas. Es mas, son de las pocas bajas que se avisan con antelación suficiente lo que debe dar lugar a buscar un sustituto y encima las paga el gobierno.

Una vez conseguida esa normalidad incluir también una amplia baja para los padres de los nuevos habitantes de este mundo.

Así que en resumen.. Señora Ministra, de un ejemplo a la sociedad y no se haga la insustituible (nadie lo es, por mucho que se lo crea), cójase esas 16 semanas. Las mujeres de españa se lo agradecerán y los empresarios estarán un poco mas cerca de aceptar esas bajas y no mirar mal a sus empleadas. Se de lo que hablo.

Un saludo